Выбор организационно-правовой формы 

Организационно-правовая форма – это форма, в которой может быть создана и зарегистрирована организация. Другими словами, ОПФ представляет собой некий способ закрепления хозяйствующего субъекта и вытекающее из этого определенное правовое положение. В частности, организационно-правовая форма предприятия определяет в соответствии с какими федеральными законами и нормативными актами будет осуществляться его регистрация и вся дальнейшая деятельность.
 
К основным характеристикам ОПФ при этом относятся:
 
— виды членства;
— действующие ограничения;
— перечень учредительных и иных документов, необходимых для регистрации;
— ключевые принципы управления;
— степень ответственности участников по обязательствам организации.
 
Достаточное знание этих особенностей организационно-правовых форм оказывает существенную помощь при их выборе.
 
В соответствии с законодательством РФ хозяйствующие субъекты, к которым относятся коммерческие и некоммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели могут создаваться в форме товариществ, обществ, кооперативов, унитарных предприятий, фондов, ассоциаций. Всего в общероссийском классификаторе ОПФ насчитывается свыше 30-и различных организационно-правовых форм.
 
Как показывает наша практика регистрации юридических лиц, наиболее востребованными являются две ОПФ: общества в с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО).
 
К преимуществам первой можно отнести:
 
— более простую по сравнению с акционерными обществами процедуру регистрации;
— упрощенную систему управления;
— отсутствие установленных законодательством требований к составлению и сдаче специальной отчетности;
— упрощенный порядок изменения размера уставного капитала;
— высокая информационная «закрытость»;
— ограниченный размер предпринимательских рисков.
 
К недостаткам обществ с ограниченной ответственностью относятся ограниченный штат сотрудников (не более 50-и человек), а также необходимость внесения изменений в учредительные документы при изменении состава участников, размера и долей уставного капитала.
 
ЗАО является более сложной организационно-правовой формой по сравнению с ООО. К числу его ключевых преимуществ можно отнести следующие:
 
— невысокий уровень ответственности учредителей по долгам;
— престижный статус;
— отсутствие ограничений в получении разрешений и лицензий;
— высокая конфиденциальность владения бизнесом.
 
Основными недостатками ЗАО как организационно-правовой формы являются более сложная и длительная процедура регистрации, сложность ликвидации и реорганизации, достаточно жесткий контроль со стороны государственных органов.