Бухгалтерский аутсорсинг 

В большинстве развитых стран бухгалтерский аутсорсинг – давняя традиция. Считается нерациональным содержать в штате компании бухгалтера, юриста или секретаря. Однако многие российские компании до сих пор испытывают иррациональные страхи перед удаленным персоналом. Основных опасений два: это дорого и это небезопасно. Чтобы развеять все страхи, суть системы бухгалтерского аутсорсинга стоит объяснить отдельно.
 
Вне штата – дешевле
 
Постоянный штат сотрудников достаточно обременителен. В определенных ситуациях наличие штатного бухгалтера и вовсе теряет смысл – например, если потребность в нем у предприятия имеет нерегулярный, периодический характер. В этом случае приглашать бухгалтера раз в квартал – дешевле, чем оплачивать полный рабочий день собственному специалисту.
 
Вне штата – квалифицированней
 
Зачастую руководители компаний, видя минимальную загруженность бухгалтера, снижают его зарплату до минимума. Однако кто будет работать на таких условиях? Только начинающий специалист, для которого возможность приобрести реальный опыт дороже, чем высокая зарплата. Ошибки такого новичка, лишенного поддержки опытного бухгалтера, могут в прямом смысле дорого обойтись компании. Если же вам повезло, и высококвалифицированный бухгалтер работает на вашем предприятии за небольшое вознаграждение, он все равно сталкивается только с весьма ограниченным кругом вопросов. Попав через пару лет работы во «внештатное положение» - например в связи с необходимостью отстаивать интересы компании в суде, он может принять неверное решение, поскольку именно в этой области у него может оказаться недостаточно практики.
 
Приходящий бухгалтер-консультант проработает у вас именно столько часов, сколько нужно для ведения дел, а его опыт при этом, в связи с более разнообразным полем деятельности – несомненно, богаче. Он может предложить нестандартные налоговые схемы, оптимизировать системы бухучета, поскольку уже принимал участие в разработке более экономичного варианта в другой обслуживаемой компании. И, наконец, в случае ошибки аутсорсингового бухгалтера, взыскать ущерб с юридического лица – компании, предоставившей вам услуги этого специалиста – намного проще, чем с собственного сотрудника.
 
Бухгалтер-консультант – всегда с вами!
 
Наконец, нельзя не обратить внимания на еще один принципиальный момент – сотрудник вашей компании может заболеть, уволиться, уйти в декретный отпуск в самый неподходящий момент. Компания, занимающаяся аутсорсингом персонала никогда не позволит вам оказаться без бухгалтера: полная взаимозаменяемость персонала позволит немедленно прислать нового высококвалифицированного бухгалтера взамен специалиста, работавшего с вашей компанией прежде.
 
Чтобы ни произошло, ваша бухгалтерия будет в полном порядке!